طبق قانون کار، کارگران که کمتر از یک سال کارکرد دارند، نیز مشمول عیدی آخر سال بوده و برمبنای مدت حضور، حداقل و حداکثر عیدی آنها مشخص است.
روند بازار به نقل از خبرآنلاین، براساس قانون کار محاسبه عیدی کارگران به میزان ۲ پایه حقوق به شرطی که بیش از ۳ برابر حداقل حقوق کارگران نشود.
براین اساس حداقل و حداکثر بر مبنای کارکرد یکساله، شش ماه و سه ماه برآورد شده است.
| مدت | حداقل عیدی | حداکثر عیدی |
| یکسال عملکرد | ۳.۰۳۳.۷۶۲ | ۴.۵۵۰.۶۴۳ |
| شش ماه عملکرد | ۱.۵۱۶.۸۸۱ | ۲.۲۷۵.۳۲۰ |
| سه ماه عملکرد | ۷۵۸.۴۴۰ | ۱.۱۳۷.۶۶۰ |
براین اساس حداقل عیدی کارگران مشمول قانون کار بیش از ۳ میلیون و حداکثر ۴.۵ میلیون تومان است.
همچنین کارمندان دولت با توجه به مصوبه هیات وزیران بالغ بر یک میلیون ۲۰۰ هزار تومان عیدی دریافت می‌کنند.